Considerando o setor do pessoal, ponto de imensa discussão, o nosso departamento

dedica tempo e minucioso controle sobre as questões ligadas aos direitos e deveres 

dos funcionários.

• Admissão de funcionários conforme as exigências legais;

• Elaboração e envio das folhas de adiantamento e pagamentos mensais, com base nos 

         apontamentos

• Fornecidos pela empresa e atendendo a legislação trabalhista;

• Apuração e envio dos impostos trabalhistas, como: FGTS, INSS, Cont. Sindicais, e outros;
  Elaboração e envio da folha de pró-labore, rendimentos dos sócios;

• Demissão e homologação de funcionários conforme exigências legais, porém buscando

        sempre  as possíveis economias para a empresa;

• Controle e cálculo de férias;

• Entrega de obrigações acessórias, como: DIRF, esocial, e outros;

• Consultoria ao cliente com base na CLT e Convenções Trabalhistas.